고려대학교 보건과학대학 비전임교원(객원및겸임교수) 임용공고

 

○ 분야별 모집인원

모집학부(과)

2022-2학기 담당교과목

2023-1학기

담당교과목

선발직종

인원

바이오의공학부

의료산업제도및기업분석

(BMED426)


겸임교수

0


의료기기와법제도

(BMED430)


겸임교수

0


보건정책관리학

공공보건서비스론

(HEL923)

의료회계및원가관리

(HEL955)

객원교수

0


보건의료관계법규

(KHPM414)

법과보건정책관리

(KHPM205)

객원교수

0


보건환경융합과학부

산업안전관리

(KHES412)

작업환경측정및실험

(KHES431)

겸임교수

0


 * 임용예정일: 2022.09.01., 임용기간: 2022.09.01.~2023.08.31.(1)



○ 지원자격

공통사항「고등교육법」 제16조에서 정한 조교수 이상 자격기준에 해당하고

국가공무원법」 33조 등에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자

    - 공통사항 외 직종별 지원자격은 별도자료 참조

 

○ 지원절차

     - 지원방법: 2022.06.28(화)까지 이력서를 이메일로 송부(debris85@korea.ac.kr)

    지원자 중 임용부서에서 임용후보자로 연락받은 자는 교원초빙지원시스템에 개인 정보를 입력하고 아래 서류를 임용부서에 추가로 제출함.

 - 교수초빙지원시스템http://invite.korea.ac.kr

제출서류(임용후보자 임용부서)

1. 이력서의 기재사항을 증명하는 서류(최종학위증명서, 재직증명서, 경력증명서 등)

2. 신분증명서(내국인은 주민등록초본/외국인은 여권사본)

3. 성범죄경력조회동의서* 또는 성범죄경력조회(본인)회신서**

* 임용후보자로부터 동의서를 제출받아, 임용부서에서 관할경찰서(서울캠퍼스-성북경찰서)로 성범죄경력조회 요청함

** 회신서는 임용예정일을 기준으로 최근 3개월 이내 발급본에 한해 인정함

4. 강의계획서 또는 활동계획서(강의 담당 여부에 따라 제출서류 결정)

- 강의만 담당할 임용후보자(겸임/객원 등)는 강의계획서를 제출(활동계획서 제출하지 않음)

- 강의 담당 초빙교수는 강의계획서와 활동계획서를 모두 제출함

5. 그 밖에 직종별 자격기준 판단을 위한 필요 서류

- 원소속기관에서 발행한 겸직동의서(겸임교수의 경우), 재직증명서(겸임/객원교수의 경우)

* 타 대학 전임교원을 객원교수로 임용 요청하는 경우, ) 신분증 사본, ) 소속대학 재직증명서로 1, 2의 서류를 대체할 수 있음

 

○ 기타사항

지원서 및 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명될 경우에는 지원을 무효로 처리하고임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.

     - 채용공고는 연장될 수 있으며적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있음.

     - 문의사항은 보건과학대학행정실(02-3290-5604)로 연락바람.

 

  

고려대학교 보건과학대학장